从任正非呼唤人才回归谈起

--它折射出中国国企的一大病根子

科技压缩地球、网络缩短历史。

全民相互交流，共同创造历史。

              ——车宏卿2017年博文开篇语

标签：任正非　民营企业　人才　尊重　折射

搬家真累人。收集整理30年间积攒书籍资料，真烦。休息一下，看看新闻吧，于是了解到两则消息：

第一则消息：

任正非点名致歉一离职员工：你回来吧！是公司错了！

2017年09月07日 新浪综合

第二则消息：

俄称中国已接收苏联重型飞机制造技术 将可造巨兽

2017年09月07日 参考消息

我看消息，往往单刀直入，第一时间就去看一看网友怎么说。毕竟农民出身，文化水平低，理解力也差，所以，往往难以看懂一些报道的正文内容。唉，也没什么办法。

关于第一则消息，我把网友的几条评论摘抄如下：

法治之鹰[辽宁沈阳]

向任正非这样胸怀的企业家致敬！优秀的人才是中华民族的未来和希望，对优秀人才的量力使用和保护殊为不易！

今天14:51举报支持(856)

吥齊吥離[吉林长春]

这才是好的企业家也是企业的带头人……可爱

今天14:44举报支持(473)

dyfh-MiiFourForever[北京]

得了吧，绝大多数工程师就算无过错只要过了四十多岁就解约的公司？或者这样的公司很难赚钱，但没有道义上的担当，我看不上。

今天14:59举报支持(291)

书包得更[广东广州]

在国企，能人一般都被排挤掉了，剩下一堆渣子

今天16:21举报支持(32)

生活是风景线[北京海淀]

骗子语言。眼球而己

今天15:10举报支持(29)

朴实的感动[山东烟台]

这样的胸怀！必须点赞！

今天15:23举报支持(27)

大螃蟹洞洞腰[广东广州]

先说一下35岁的问题吧，把员工的青春榨干后一脚踢开，什么良心企业，呸

今天16:59举报支持(25)

对任正非的做法，我也发表了自己的看法：

宏卿民间调研咨询中心：华为，现在发展了，或者说，发达了，有基础了，也就有了尊重人才的更好的前提了。越是优秀的企业，越要尊重人才，否则，就无法继续优秀。为任正非点赞!

关于第二则消息，我直接发表了如下看法：

婴儿，吃娘嚼的馍，可以；大了，还吃娘嚼的馍，既不应该，也不利于身体健康。每个人，还是要拥有自身的生存能力。国家的高科技发展，同样是这个道理。当然，国家要做到这个程度，首先要像俄罗斯、乌克兰那样，拥有足够的尊重人才的氛围。否则，中国的科技婴儿，永远长不大。//@客都寄居蟹：有多少传闻，就有多少不确定的艰辛，还需要中国航空人坚持不懈的钻研奋斗!。

看完两则消息以及网友评论，有一种切身的感受：看来，有眼光的民营企业家，已经把人才放在至关重要的位置。反过来，两则消息以及消息背后网友的评论，似乎也折射出中国若干国企的一大病根子：除了外来的和尚好念经，国企对自己的人才，远没有华为老总那样尊重，远没有优秀民营企业那样尊重，远没有像华为那样将科技转化为先进生产力。

(2017-9-7)

车宏卿四博联动详情告知：

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